Los tipos de Beneficios de trabajo que están disponible en USA

Emplearse en cualquier ciudad del país, trae consigo un buen número de ventajas que puedes considerar. Por ello, en este artículo desglosaremos los tipos de beneficios de trabajo que están disponible en Estados Unidos.

Las compañías suelen incluir muchos beneficios en sus planes de trabajo, donde encontrarás membresías en gimnasios, seguro dental, servicios de atención médica, entre otras ventajas importantes para desarrollarte adecuadamente y manejar un estilo de vida saludable y resguardado. Dicho esto, ¡Empecemos!

Contenido del artículo

Beneficios de trabajo que están disponible en Estados Unidos

Antes de hablar de los beneficios de trabajo que están disponible en Estados Unidos, debes saber que, para gozar de dichas ventajas, tienes que disponer de la Green Card o Visa de Trabajo. Ya que, la legalidad en el país es imprescindible para disfrutar de las mejorías que te ofrece las diversas compañías.

Sueldo

Entre los primeros beneficios de trabajo que gozarás en Estados Unidos, es el sueldo. Al ser ciudadano legal o contar con una visa de trabajo, puedes tener acceso a la tarifa estable que son alrededor de 15.74 USD la hora. Sin embargo, esto puede variar un poco según la localidad donde te encuentres.

Por ejemplo, en California el sueldo puede llegar a los 15.50 USD la hora, mientras que en Illinois o Maryland la tarifa de trabajo es de 12 a 12.50 USD. Bajo este concepto, el sueldo mensual dependerá del tipo de empleo que tengas, la localidad, y tu estadía en el país.

Seguro Social

En segundo lugar, uno de los mejores beneficios de trabajo que están disponible en Estados Unidos, es el Seguro Social, el cual es un programa federal creado para brindarle ayuda económica a los jubilados o personas que dispongan de alguna incapacidad que no les permita ejercer su labor.

Al mismo tiempo, se le puede otorgar a personas que hayan sufrido la pérdida de un familiar que tenía dependientes. Este seguro social se divide en cuatro (4) tipo de beneficios, lo cuales los veremos a continuación:

Para obtener el seguro social, debes pasar por una serie de pasos. El primer lugar, solicitar un empleo, abrir una cuenta de banco, pagar impuestos y, por último, solicitar la ayuda del seguro.

Seguro por desempleo

Seguimos con los beneficios que ofrece el estado, y en esta ocasión, debemos hablar del Seguro por Desempleo. En primera instancia, este tipo de ventajas se le otorga a la persona cuando ha sufrido un despido injustificado.

Aunado a lo anterior, el seguro consta de una ayuda monetaria que se le otorga al solicitante de manera mensual, hasta que logre conseguir un empleo nuevo. No obstante, el monto del mismo dependerá de la compañía.

Seguro de Compensación

Como mencionamos anteriormente, en Estados Unidos, los trabajadores tienen una gran cobertura de beneficiaciones que es imprescindible conocer para saber cuáles son tus ventajas laborales. Por ello, el Seguro de Compensación, se conoce como el respaldo que le brinda la empresa a sus empleados en caso de presentarse un accidente.

En caso de un imprevisto, el empleado tiene acceso al seguro el cual cubre los gastos médicos y salariales. Además, al tratarse del fallecimiento de la persona, la compañía debe otorgar el seguro social (sobrevivientes dependientes de un familiar fallecido).

Seguro de Vida

Continuamos con los beneficios de trabajo que están disponible en Estados Unidos, y en este caso, el Seguro de vida es importante para asegurar el bienestar de la persona y de sus familiares a futuro. Este plan funciona como una herramienta monetaria para resguardar la situación económica de los familiares.

En Estados Unidos existen una amplia cobertura de compañías que ofrecen los mejores planes de vida, con la finalidad de brindarle a las personas el mejor seguro que se adecuen a sus requerimientos y necesidades.

Licencia Familiar y Médica

Si quieres unos días libres para tomar un descanso de tus responsabilidades laborales y compartir con tu familia, pues te comento que, esto es posible gracias a la Licencia Familiar y Médica, la cual consiste en brindarte hasta 12 semanas no remuneradas. Ya sea, para estar presente en el nacimiento de un familiar, fallecimiento, o reposo médico.

Actualmente, muchos ciudadanos no son consientes de esta ley, por lo que te recomendamos leer más al respecto. Dado que, algunas semanas pueden ser remuneradas por la compañía, pero todo dependerá de tu empleo y el empleador.

Seguro Médico

Las compañías se ven en la obligación y responsabilidad de cubrir con el Seguro Médico de su empleado. Sin embargo, este beneficio está sujeto a varios factores. Ya que, todo dependerá del tamaño de la empresa; es decir, al tratarse de una compañía pequeña esta no está obligada a pagar dicho servicio.

Ahora bien, si se trata de una compañía con al menos cincuenta (50) empleados, puedes solicitar tu seguro médico. Aunado a ello, si quieres conocer cuáles son los mejores seguros médicos en Estados Unidos, te invitamos a descubrir más en Trabaja.

Vacaciones pagadas

Estas son unas de las mayores preguntas que suelen surgir entre los expatriados que escogen a Estados Unidos como un destino para residir. ¿Tengo derecho a vacaciones pagadas? Generalmente, cada empresa maneja una política diferente. Por ello, esta ley puede variar.

Las compañías pueden otorgar de cinco (5) a diez (10) días libres remunerados. Sin embargo, como mencionamos anteriormente, esto dependerá de la empresa. Ya que, mayormente, no se otorgan más de cinco (5) días seguidos.

Consejo:

Al momento de emplearte en una compañía, te recomendamos preguntar por los beneficios de trabajo que están disponibles. De esta manera, tendrás un conocimiento más amplio de tus derechos como empleado. Si quieres conocer más al respecto, puedes leer todos los artículos que tenemos en Trabaja.