6 Fortalezas que te sumarán puntos en una entrevista de trabajo

fortalezas que te sumarán puntos en una entrevista de trabajo
- Entrevista de trabajo

Debes conocer las fortalezas que te sumarán puntos en una entrevista de trabajo, y de esta forma, saber cuándo usarlas. Hay 6 aspectos que debes conocer, y aprender a manejar cuando estés frente a un reclutador. Esto te ayudará a que seas considerado por encima de tu competencia, y en tu intento por acceder a un nuevo empleo. 

Conoce las fortalezas que te sumarán puntos en una entrevista de trabajo y úsalas cuando sea necesario. 

Mira, a continuación, la lista para que conozcas y aprendas a aplicar las 6 fortalezas que te ayudarán a estar por encima de la competencia, y convencer a tu reclutador de que eres la mejor opción para ellos: 

1- Demuestra autonomía

Las personas autónomas son responsables de sí misma y de sus hechos. Si demuestras autonomía en una entrevista de trabajo, será un gran punto a favor para que deseen contratarte. La responsabilidad es muy preciada en las empresas. Nadie desea que alguien cometa errores, pero, sobre todo, que no los quieran resolver. Así que ten esto en cuenta, y usa un lenguaje de responsabilidad. 

2- Haz preguntas

Si tienes curiosidad acerca de algo, es ideal que preguntes todo, esto va a reflejar tu interés por el trabajo. Se curioso y plática con el reclutador acerca de cada punto. Ellos aprecian este tipo de cosas y lo ven como positivo. 

3- Muestra motivación 

Debes estar motivado por lo que haces, lo que dices y lo que esperas lograr. El positivismo y buena actitud es una de las grandes fortalezas que te sumarán puntos en una entrevista de trabajo. 

4- Muestra tu entusiasmo por trabajar en equipo

Los reclutadores son buenos para analizar cuando a alguien le gusta, o sabe trabajar en equipo. Demuestra que puedes y quieres hacerlo, porque te ayudará a avanzar. Nadie que se cierre a esta posibilidad, tendrá opciones a futuro, no importa qué tipo de empresa sea. 

5- Demuestra que tienes planes estratégicos 

Debes aportar ideas, y para ello tener opciones de planes y estrategias es lo ideal. Un gran consejo es que las expliques en las actividades que más sabes hacer. Utiliza todas tus herramientas y convence al reclutador de tus ideas innovadores y planes de acción concretos. Sentirán que te vas a involucrar y los ayudarás a cumplir los objetivos. 

6- Oriéntate a la productividad y crecimiento 

Las empresas quieren personas productivas y que los ayuden a crecer. Todo reclutador va a medir este aspecto en una entrevista. Es por ello que debes convencerlos a través de tu CV, pero, sobre todo, platicando lo que puedes aportar a la organización. Las palabras eficiencia, crecimiento y productividad, deben estar incluidas en tu lenguaje profesional.

Ángelo Ramos

Ángelo Ramos

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