¿Eres inmigrante y te encuentras trabajando en los Estados Unidos? Si te encuentras en esta condición, es lógico que quieras saber si puedes recibir la jubilación mínima en Estados Unidos si no soy ciudadano americano. Si quieres conocer más del tema, te invito a seguir leyendo artículo.
Es importante que conozcas tus derechos, ya que al ser un inmigrante con estatus legal en Estados Unidos, puedes tener los mismos beneficios que cualquier ciudadano estadounidense.
¿Puedo o no recibir la jubilación mínima en Estados Unidos si no soy ciudadano americano?
En primer lugar, debes saber que la respuesta a esta interrogante es afirmativa, si puedes recibir la jubilación mínima en Estados Unidos si no soy ciudadano estadounidense. Siempre que residas en este país legalmente o, si vives en el extranjero, pero que cumplas con los requisitos a continuación mencionamos:
- Ser residente legal permanente.
- Tener visa que te permita trabajar en Estados Unidos.
- O en caso de que se te haya permitido trabajar en el país bajo las cláusulas Unidad Familiar (en inglés) o para Familiares Inmediatos de la ley de inmigración de EE.UU.
Debes tener en cuenta que también aquellos no ciudadanos estadounidenses que viven en el extranjero podrían ser aptos para recibir el Seguro Social. Si en algún momento trabajaron en Estados Unidos y acumularon suficientes créditos del seguro, pueden recibirlo.
De igual manera, una persona no ciudadana que se haya casado con un estadounidense que vivía en el extranjero, y que cumpla con los requisitos para recibir beneficios:
- Si es ciudadano o residente de un país con el cual Estados Unidos tiene un acuerdo de Seguro Social.
- Si vivió en Estados Unidos por al menos 5 años con su cónyuge estadounidense (los 5 años no tienen que haber sido consecutivos).
- Si estaba casado con alguien que falleció mientras prestaba servicio militar para EE. UU.
De acuerdo a lo expresado anteriormente, tenemos claro que una persona que no tenga la ciudadanía estadounidense puede recibir los beneficios de la jubilación mínima en Estados Unidos apegándose a la normativa del Seguro Social.