¿Cómo saber si una empresa tiene seguro de compensación?

El seguro de compensación juega un papel fundamental en la vida de toda empresa, resulta un aspecto muy importante tanto para los empleadores como para los empleados, pues ofrece protección para ambas partes.

Si te encuentras trabajando y aún no sabes si cuentas con un seguro de compensación, en este artículo te detallamos la información para que te enteres, si la empresa para la cual estás trabajando te ofrece garantía de tu seguridad laboral. Visita Cuánto paga el seguro de desempleo en USA.

¿Qué es un seguro de compensación?

¿Aún no sabes que es un seguro de compensación? Como su nombre lo indica, se trata de un seguro que les permite a las empresas o mejor dicho a los empleadores a cubrir todo tipo de gastos cuando un trabajador se lesiona.

Este tipo de seguros constituye una obligación, por parte de las empresas, para resguardar la integridad de los trabajadores. Es ejecutado a través de compañías de seguros mediante las cuales se podrán cubrir los gastos referidos al incidente que haya sufrido el empleado.

Ofrece un doble beneficio, a los trabajadores principalmente les ayuda a cubrir los gastos referentes a salud y otras ventajas. Para las empresas resulta vital contar con este seguro que garantiza a sus trabajadores protegidos ante cualquier accidente, lesión o enfermedad.

¿Qué tipos de seguros de compensación existen?

Conoce cuáles son los tipos de seguros de compensación que ofrecen las compañías actualmente para la protección de todos sus trabajadores. Mencionaremos primeramente el seguro de compensación por accidentes, que te protegen frente a lesiones corporales como consecuencia de accidentes laborales.

También están los seguros de salud, referidos a los seguros médicos colectivos, garantizan a los trabajadores asistencia primaria y especializada. Por otra parte, los seguros de vida, llamados también seguros de fallecimientos y brindan apoyo económico al trabajador y a sus familiares por fallecimiento.

Existen además los seguros de jubilación, con planes de pensiones al llegar al límite de edad para trabajar, son seguros de ahorro muy beneficiosos para los trabajadores. También se encuentran los seguros de viaje, para trabajadores con cobertura nacional e internacional.

¿Cómo saber si una empresa tiene seguro de compensación de riesgos laborales?

Si deseas saber si la empresa para la cual estás laborando cuenta con un seguro de compensación de riesgos laborales consulta directamente con tu empleador, él deberá darte toda la información, es importante que conozcas tus beneficios.

El seguro de riesgos laborales te garantiza protección ante cualquier incidente en el lugar de trabajo que ponga en riesgo tu vida y tu salud, por accidentes laborales o por enfermedades profesionales. La empresa debe contar con una compañía aseguradora para tal fin.

Generalmente, este tipo de seguro comprende atención primaria de salud, prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales y el aspecto económico referido a gastos médicos que ocasione la situación. En su mayoría, esta cobertura incluye el pago total de los gastos generados.

¿Cómo saber si una empresa tiene seguro de compensación por enfermedad?

Los seguros de compensación por enfermedad laboral o profesional se derivan por la exposición del trabajador a factores de riesgo en su área de trabajo, referidas a actividades o a la acción de sustancias producto de tales actividades.

Cuando ingresas a la empresa por primera, especialmente aquellas donde existe riesgo de contraer una enfermedad profesional, el empleador debe indicar al trabajador tanto los riesgos a lo que está expuesto como las garantías que ofrece al mismo para cubrir gastos.

Estas enfermedades pueden ocurrir en cualquier momento de la relación laboral, inclusive si el trabajador se encuentra trabajando de manera remota o desde casa, para ello se deberá realizar una evaluación inicial acerca de las condiciones de riesgo.

¿Cómo saber si una empresa tiene seguro de compensación por fallecimiento?

El seguro de compensación por fallecimiento cubre los beneficios relacionados con la muerte del trabajador en el cumplimiento de sus labores. En este caso serán los familiares, que en este caso se denominan sobrevivientes, quienes soliciten estos beneficios. 

Dependiendo de la empresa donde trabajes, esta aplicará el tipo de seguro a que haya lugar. De allí que se recomienda establecer las condiciones desde el momento que inicia la relación de trabajo, de esta forma sabrás cuáles son los beneficios de los que gozas.

En caso de que un trabajador fallezca por una lesión originada de un accidente laboral o de una enfermedad profesionales, los familiares podrán solicitar esta compensación, estos son los cónyuges, hijos, padres o nietos, si aplican para el cobro de los beneficios.

¿Cómo saber si una empresa tiene seguro de compensación social?

Un seguro de compensación social se encarga de proteger a todos los trabajadores en el ejercicio de sus actividades. Toda empresa debe tener este tipo de seguro, pues a través de este, el trabajador puede solicitar el beneficio de incapacidad.

Este beneficio aportará los fondos necesarios si el trabajador se encuentra incapacitado por algún tipo de lesión o enfermedad en su lugar de trabajo. Este beneficio no se paga a través del empleador, sino mediante la compensación semanal de ingresos dejados de percibir.

Está considerado como un beneficio del gobierno, es posible recibir este beneficio si el monto de la incapacidad y la compensación del trabajador no supera el 80% del ingreso promedio del trabajador antes de la lesión o enfermedad.

¿Cómo saber si una empresa tiene seguro de compensación rural?

Cuando se habla de seguro de compensación rural se hace referencia al seguro que protege las producciones agrícolas, ganaderas y forestales. Si trabajas para esta área debes conocer algunos beneficios que te brindan estos seguros.

Los daños causados al sector rural incluyen agentes naturales, heladas, incendios, enfermedades o accidentes que afecten al ganado, ataques de animales salvajes, enfermedades del ganado y otros que forman parte de la gestión de riesgos para la producción agropecuaria y ganadera.

Este seguro también incluye los riesgos forestales como gastos y deterioros por trabajos de extinción producidos por incendios que afecten también a los trabajadores. De igual manera, brinda cobertura por daños causados por fenómenos meteorológicos.

Si estás trabajando para una empresa, debes asegurarte que la misma te ofrezca el beneficio de un seguro de compensación. De esta manera, evitarás inconvenientes si llegas a sufrir alguna lesión por accidente laboral o por enfermedad profesional.